Корпоративное управление
Политика в области промышленной безопасностиФГУП «РФЯЦ-ВНИИЭФ» - федеральное государственное унитарное предприятие ядерно-оружейного комплекса Госкорпорации «Росатом», является градообразующим предприятием и ведущей промышленной организацией закрытого административно-территориального образования города Сарова, осуществляющей деятельность в области промышленной безопасности.
Политика ФГУП «РФЯЦ-ВНИИЭФ» в области промышленной безопасности разработана в соответствии с целями и основными принципами Единой отраслевой политики Государственной корпорации по атомной энергии «Росатом» и учитывает особенности деятельности ФГУП «РФЯЦ-ВНИИЭФ».
Политика ФГУП «РФЯЦ-ВНИИЭФ» определяет цели в области промышленной безопасности, устанавливает основные принципы и направления, с учётом которых должна быть организована деятельность по обеспечению промышленной безопасности.
Политика в области качестваСертификат соответствия системы менеджмента качества по гражданскому направлению требованиям ISO 9001:2015 (ГОСТ Р ИСО 9001-2015) № 21.1154.026 с аккредитацией Голландского совета по аккредитации RvA (в системе IAF MLA)
9001:2015 (ГОСТ Р ИСО 9001-2015) № PAP.0139.RR в системе сертификации «РОСАТОМРЕГИСТР»
Сертификат соответствия системы менеджмента качества ФГУП «РФЯЦ-ВНИИЭФ» требованиям ГОСТ Р ИСО 9001-2015 Международный стандарт ISO 9001:2015
Политика в области качества по гражданскому направлению
Единая отраслевая антикоррупционная политика Государственной корпорации по атомной энергии «Росатом» и ее организаций
Назначением Единой отраслевой антикоррупционной политики Государственной корпорации по атомной энергии «Росатом» и ее организаций является установление основных принципов противодействия коррупции, методологических подходов и инструментов, следование которым позволяет:
1) формировать регламентные, методические и организационные основы противодействия коррупции (в том числе Кодекс этики и служебного поведения работников Госкорпорации «Росатом» и иные локальные нормативные акты антикоррупционной направленности);
2) информировать организации атомной отрасли о правовом обеспечении работы по противодействию коррупции и ответственности за совершение коррупционных правонарушений;
3) обеспечивать:
исполнение законодательных актов и управленческих решений в области противодействия коррупции, создавать условия, затрудняющие возможности коррупционного поведения и обеспечивающие снижение уровня коррупции;
соблюдение работниками Госкорпорации «Росатом» и ее организаций норм антикоррупционного поведения;
применение мер принуждения, предусмотренных законодательством Российской Федерации.
Политика энергосбережения и повышения энергоэффективности23.11.2009 был принят Федеральный закон № 261-ФЗ «Об энергосбережении и повышении энергоэффективности и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», целью которого является создание правовых, экономических и организационных основ стимулирования энергосбережения и повышения энергетической эффективности.
Во исполнение Федерального закона от 23.11.2009 № 261-ФЗ, приказа ГК «Росатом» от 24.12.2010 № 1/626-П «О централизации работ по энергосбережению и повышению энергоэффективности атомной отрасли» в 2011 году силами подрядной организации ООО «Центр энергоэффективности ИНТЕР РАО ЕЭС» проведено энергетическое обследование ФГУП «РФЯЦ-ВНИИЭФ», по результатам которого разработана документация:
- «Энергетический паспорт потребителя топливно-энергетических ресурсов ФГУП «РФЯЦ-ВНИИЭФ»;
- «Технический отчёт об энергетическом обследовании к энергетическому паспорту потребителя топливно-энергетических ресурсов ФГУП «РФЯЦ-ВНИИЭФ» (в 5-ти томах);
- «Приложение к отчёту об энергетическом обследовании. Технико-экономическое обоснование модернизации системы освещения ФГУП «РФЯЦ-ВНИИЭФ»;
- «Отчёт по результатам тепловизионного обследования зданий, расположенных на территории ФГУП «РФЯЦ-ВНИИЭФ» (в 2-х томах);
«Программа энергосбережения и повышения энергетической эффективности ФГУП «РФЯЦ-ВНИИЭФ» (на 2012-2016гг.) Ценности Росатома В 2014 году в Госкорпорации «Росатом» были сформулированы единые корпоративные ценности (утверждены протоколом Стратегического совета №1-СС/3-Пр от 03.07.2014): «На шаг впереди», «Ответственность за результат», «Эффективность», «Единая команда», «Уважение» и «Безопасность». Пояснить их можно следующими утверждениями: «На шаг впереди»
«Мы стремимся быть лидером на глобальных рынках. Мы всегда на шаг впереди в технологиях, знаниях и качествах наших сотрудников. Мы предвидим, что будет завтра, и готовы к этому сегодня. Мы постоянно развиваемся и учимся. Каждый день мы стараемся работать лучше, чем вчера». «Ответственность за результат»
«Каждый из нас несет личную ответственность за результат своей работы и качество своего труда перед государством, отраслью, коллегами и заказчиками. В работе мы предъявляем к себе самые высокие требования. Оцениваются не затраченные усилия, а достигнутый результат. Успешный результат – основа для наших новых достижений». «Эффективность»
«Мы всегда находим наилучшие варианты решения задач. Мы эффективны во всем, что мы делаем – при выполнении поставленных целей мы максимально рационально используем ресурсы компании и постоянно совершенствуем рабочие процессы. Нет препятствий, которые могут помешать нам находить самые эффективные решения». «Единая команда»
«Мы все – Росатом. У нас общие цели. Работа в команде единомышленников позволяет достигать уникальных результатов. Вместе мы сильнее и можем добиваться самых высоких целей. Успехи сотрудников – успехи компании». «Уважение»
«Мы с уважением относимся к нашим заказчикам, партнерам и поставщикам. Мы всегда внимательно слушаем и слышим друг друга вне зависимости от занимаемых должностей и места работы. Мы уважаем историю и традиции отрасли. Достижения прошлого вдохновляют нас на новые победы». «Безопасность»
«Безопасность – наивысший приоритет. В нашей работе мы в первую очередь обеспечиваем полную безопасность людей и окружающей среды. В безопасности нет мелочей – мы знаем правила безопасности и выполняем их, пресекая нарушения».
Индикаторы ценностей
|
Контакты
En