Социальная защита

Система социальной защиты в РФЯЦ-ВНИИЭФ включает в себя реализацию социальных программ по следующим направлениям:

• Охрана здоровья, включающая в себя медицинское обеспечение, санаторно-курортное лечение и отдых работников и их детей
• Жилищная программа
• Пенсионная программа
• Поддержка ветеранов и пенсионеров
• Организация культурных и спортивных мероприятий
• Благотворительность

Мероприятия, проводимые в рамках социальных программ предприятия, носят целенаправленный, адресный характер и направлены на адекватное возникающим социальным проблемам развитие уровня социальной защиты работников и неработающих ветеранов института.

Категории лиц, охваченные социальными программами РФЯЦ-ВНИИЭФ

1. Семьи работников, воспитывающих несовершеннолетних детей:

• оказание материальной помощи (МП) при рождении (усыновлении) детей, женщинам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, на содержание детей в ДДУ, многодетным матерям,  семьям, попавшим в тяжелую жизненную ситуацию;

• обеспечение бесплатными новогодними подарками;

• предоставление дополнительных отпусков и дней отдыха (1 сентября)

2. Работники и их дети, нуждающиеся в лечении и оздоровлении:

• оказание МП в случае дорогостоящего лечения;

• реализация специализированных медицинских программ;

• организация санаторно-курортного лечения и оздоровления в санаторно-курортных учреждениях, санатории-профилактории РФЯЦ-ВНИИЭФ, детских оздоровительных лагерях РФЯЦ-ВНИИЭФ

3. Молодые работники:

• доплата до гарантированного уровня заработной платы;

• выплата «подъемных» при трудоустройстве;

• компенсация за проживание в общежитиях коечного типа;

• участникам программы «Доступное жилье» компенсация разницы между процентной ставкой банка по кредиту и 5% годовых (при ставке банка до 12% годовых);

• единовременная МП работникам, вернувшимся после службы в армии;

• компенсация за наем (поднаем) жилых помещений выпускникам ведущих ВУЗов

4. Работники, нуждающиеся в улучшении жилищных условий:

• компенсация стоимости проживания в общежитиях коечного типа;

• распределение ведомственного жилья;

• оказание финансовой помощи участникам программы «Доступное жилье»

5. Работники, работающие во вредных условиях труда: предоставление дополнительных оплачиваемых отпусков и дней отдыха.
6. Для организации похорон близких родственников: предоставление дополнительных оплачиваемых выходных дней и выплата материальной помощи.

8. Работники, имеющие почетные звания, награды, ученые степени:

• выплаты вознаграждений при присвоении звания;

• предоставление дополнительных оплачиваемых отпусков
  

9. Работники, увольняющиеся впервые на пенсию:

• выплата «выходного пособия»;
• организация дополнительных негосударственных пенсионных выплат из средств института.

Неработающие ветераны и пенсионеры РФЯЦ-ВНИИЭФ

ФГУП «РФЯЦ-ВНИИЭФ» как социально-ответственное предприятие считает обеспечение социальной защищенности неработающих ветеранов одной из приоритетных задач социальной политики института. Социальные программы реализуются в соответствии с Положением о мерах социальной поддержки неработающих пенсионеров, являющимся приложением к Коллективному договору РФЯЦ-ВНИИЭФ на 2012-2014гг.

В настоящее время более 8800 неработающих пенсионеров охвачены системой  социальной поддержки, направленной на обеспечение достойного уровня жизни и поддержание здоровья ветеранов,  организацию досуга и сохранение активной жизненной позиции ветеранов, и включающей в себя:

• выплату материальной помощи по различным основаниям, которая включает в себя единовременные выплаты при увольнении на пенсию впервые из РФЯЦ-ВНИИЭФ по собственному желанию, оказание адресной материальной поддержки в случае дорогостоящего лечения, возникновения тяжелых жизненных ситуаций, в связи с низким доходом пенсионера, для организации похорон близких родственников, на ремонт квартир, к юбилейным датам пенсионера, выплаты пенсионерам, получившим профессиональные заболевания в результате трудовой деятельности (лучевую болезнь). В 2012 году более 1100 неработающих пенсионеров получили материальную помощь на сумму около 41,4 млн.руб.

• организацию льготного санаторно-курортного лечения, которое включает в себя обеспечение нуждающихся в лечении и оздоровлении ветеранов путевками в санаторий-профилакторий РФЯЦ-ВНИИЭФ и санатории РФ. В 2012 году неработающим пенсионерам института предоставлено 33 путевки в санатории РФ, 450 путевок в санаторий-профилакторий РФЯЦ-ВНИИЭФ, в том числе 400 бесплатных путевок в рамках заездов, посвященных Дню Победы и Дню Пожилого человека.

• организацию негосударственного пенсионного обеспечения, которое включает в себя выплату негосударственной пенсии, сформированной за счет средств предприятия, через Негосударственный пенсионный фонд «ВНИИЭФ-ГАРАНТ». В 2012 году более 6 000 неработающим пенсионерам РФЯЦ-ВНИИЭФ производилась выплата негосударственной пенсии, затраты на обеспечение которой в 2012 году составили более 170 млн.руб. Размер выплаты варьируется от 600 до 2750 рублей в месяц.
  

Более 2600 неработающих ветеранов РФЯЦ-ВНИИЭФ получают ДМО в соответствии с приказом Президента РФ от 23.08.2000 № 1563.

Необходимо отметить, что корпоративная пенсионная программа имеет особую значимость в системе социальной защиты ФГУП «РФЯЦ-ВНИИЭФ». Пенсионная программа, требующая, безусловно, значительных финансовых вложений,  устойчиво реализуется в РФЯЦ-ВНИИЭФ и отличается положительной динамикой развития.

• единовременные выплаты ко Дню Победы, Дню Инвалида, Дню пожилого человека, к корпоративным праздничным датам. В 2012 году 917 неработающих ветеранов получили единовременные выплаты ко Дню Победы, 31 ветеран к Дню Инвалида, 8800 пенсионеров к 20-летию со дня присвоения ВНИИЭФ статуса Российского Федерального Ядерного центра.

• оплату проезда для ветеранов, в том числе до загородных садоводческих обществ «Надежда», «Золотой корень», «Заря», «Бригантина», «Жегалово» транспортом УМиАТ РФЯЦ-ВНИИЭФ, а также до места лечения и обратно по необходимости.

• организацию культурно-массовых мероприятий, которые включают в себя вечера отдыха для ветеранов, торжественные праздничные вечера, экскурсии, встречи ветеранов с руководством РФЯЦ-ВНИИЭФ, участие в концертах, спортивных мероприятиях и др.  В 2012 году было организовано и проведено более 10 мероприятий для ветеранов, такие как праздничные вечера с участием ветеранов, посвященные Дню защитника отечества, 20-летию со дня присвоения ВНИИЭФ статуса Российского Федерального Ядерного центра, Дню Победу, Всемирному дню пожилых людей, новогодний праздничный вечер и др., а также экскурсия в с.Большое Болдино, посещение концерта И.Д.Кобзона и другие культурные мероприятия. Ветераны принимали активное участие во всех культурно-массовых и спортивных мероприятиях РФЯЦ-ВНИИЭФ. Центром культурно-массовой работы с ветеранами института является Центр Культуры и досуга РФЯЦ-ВНИИЭФ, где в различных творческих коллективах, любительских объединениях и клубах по интересам занимаются около 200 ветеранов войны и труда РФЯЦ – ВНИИЭФ.